Native digitali, Confapi organizza corsi di digital e social media marketing per donne

Se sei donna e abiti in Emilia Romagna, il mondo del digital marketing non ha più segreti. A partire dalla metà di settembre infatti partono i corsi di formazione completamente gratuiti e destinati all’utenza femminile sia occupata sia non occupata: a promuoverli è Pmi In Forma Scarl, l’ente di formazione accreditato di Confapi Industria Piacenza, con il sostegno della Regione Emilia Romagna. “Native digitali si diventa: percorsi formativi per l’occupabilità e l’adattabilità delle donne” è il nome del progetto complessivo, che prevede una serie di corsi da 20 ore ciascuno che possono essere frequentati da donne residenti o domiciliate nella regione Emilia Romagna in data antecedente l’iscrizione.

Si parte con il corso di “Digital marketing – livello intermedio” in programma dal 18 settembre al 23 ottobre dalle 15 alle 18, mentre quello di “Office – livello intermedio” si terrà dal 24 settembre all’8 ottobre dalle 9 alle 13. C’è poi il corso dedicato alla “Creazione di contenuti digitali: tecniche e strumenti – livello intermedio” che va a esaminare l’utilizzo di Canva ed è in programma dal 7 al 28 ottobre dalle 15 alle 18; quello di “Social media marketing – livello avanzato” si terrà dal 30 ottobre al 4 dicembre dalle 15 alle 18 mentre quello sui “Dati personali e privacy nel web – livello intermedio” si svolgerà dal 5 novembre al 3 dicembre dalle 14 alle 18. Tutti sono ospitati dalla sede di Confapi Industria Piacenza e si attivano con un minimo di otto partecipanti: per accedere è sufficiente compilare una scheda di iscrizione e svolgere un semplice test di ingresso (per info e iscrizioni: 0523.073780 o info@pminforma.com). Si tratta di percorsi da 20 ore destinati alle donne residenti o domiciliate in Regione Emilia Romagna e si svolgono nella sede dell’associazione.

Ciascun progetto è definito sulla base delle conoscenze, abilità e attitudini, con l’obiettivo di fornire opportunità formative capaci di rispondere alla domanda di competenze tecniche in ambito digitale e di rafforzare il patrimonio di competenze posseduto in ambito digitale per aiutare ad incrementare il proprio profilo professionale all’interno del mercato del lavoro regionale.