Come cambia il mercato del lavoro, il 16 ottobre focus di Confapi Industria

Come cambia il lavoro? Quali sono le dinamiche di trasformazione fra i tempi di conciliazione fra vita e professione e le richieste delle aziende? Se ne parlerà nel corso del seminario organizzato da Confapi Industria Piacenza: l’appuntamento è per mercoledì 16 ottobre nella sede dell’associazione dalle 17. “Lavoro che cambia: tra esigenze di vita e bisogni delle imprese” è il titolo dell’incontro – coordinato dalla giornalista Elisabetta Paraboschi – che mette al centro diverse questioni: intanto il focus è sulla nuova visione del mercato del lavoro anche attraverso i dati forniti dall’Agenzia regionale per il lavoro, ma nel corso dell’incontro verranno anche trattate questioni inerenti al superamento del mismatch di competenze e alle modalità per rendere l’azienda più attrattiva, oltre alle “Best practices”.

Il pomeriggio incomincia con l’intervento di Liliana Tessaroli, Dirigente del Servizio Territoriale Ovest di Parma e Piacenza dell’Agenzia Regionale per il Lavoro: a lei il compito di delineare il mercato del lavoro in ottica di genere nel territorio piacentino. “Attrarre risorse, costruire competenze: nuovo mercato, nuove soluzioni. L’esperienza di Adecco” è il titolo dell’intervento di David Rodriguez Calvo, Head of Apprenticeship di Adecco, mentre “Le leve più importanti per le persone – OD&M Società di consulenza HR di GI GROUP” saranno trattate da Antonio Lucano e Martina Colombo, business development manager e Hr Consultant di ODM – GI GROUP S.P.A. “Realtà Virtuale e Gamification: Nuovi Strumenti per il Recruiting e la Formazione Aziendale” saranno al centro dell’intervento di Gabriele Lizzani, Managing Director di Employerland, mentre Paolo Andreozzi, Founder & ceo di Jobtech parlerà di “Come la tecnologia e i dati possono supportare le strategie di talent acquisition ed employer branding”.

“Talent attraction: il processo di selezione internazionale di Randstad secondo le linee del piano Mattei” è il titolo dell’intervento di Arnaldo Carignano, Talent director di Randstad e “Presentazione format di innovazione sociale Smart&Hack” sarà il tema affidato ad Alessia Scarpa, Innovation e sales Director di Risorse S.p.A.. Infine, a chiudere sarà Laura Taurisano, HRED Consultant di Synergie Italia S.p.A con un intervento su “Welfare ed employer branding”.