Africa Mission, entro l’8 aprile le candidature per il servizio civile in Uganda

Scade l’8 aprile alle 14 il bando del Servizio civile universale che permette ai giovani dai 18 ai 29 anni non ancora compiuti di fare un’esperienza di cooperazione internazionale. Africa Mission Cooperation and Development offre la possibilità di trascorrere un anno in Uganda alla scoperta dei progetti portati avanti da 54 anni.

Sono sei i posti disponibili per i caschi bianchi in Uganda nell’annualità 2026-2027: due volontari sono destinati alla sede del Training Centre di Alito (diocesi di Lira) dove potranno dedicarsi ad attività nel settore della formazione agricola della scuola agro-zootecnica, seguendo i ragazzi che frequentano i corsi di agricoltura/allevamento e il follow-up post-corso per facilitare i giovani formati nell’avvio di piccole attività imprenditoriali e impegnandoti nelle attività agricole-zootecniche della fattoria. Quattro posti invece sono disponibili nella sede di Moroto (regione del Karamoja) in attività legate all’ambito acqua e igiene (perforazione e riabilitazione pozzi, attività di sensibilizzazione igienico-sanitaria nei villaggi e nelle scuole), o nel settore socio-educativo, seguendo i bambini e i ragazzi del Centro Giovani Don Vittorio e i giovani in attività di formazione professionale. La domanda dovrà essere presentata attraverso la piattaforma Domanda On Line (DOL) all’indirizzo https://domandaonline.serviziocivile.it.

Martedì 31 marzo alle 17.30 è in programma un incontro online per illustrare la proposta di Africa Mission Cooperation and Development: per partecipare scrivere alla referente Elisabetta Dordoni alla mail betta.areauganda@coopsviluppo.org o telefonare al numero 0523 499424 o al 320 6711188 (anche WhatsApp). Il Servizio Civile con Africa Mission in Uganda ha una durata di 12 mesi e prevede un contributo fisso mensile di 519,47 euro più diaria di 13 euro in Africa; vitto, alloggio e viaggio A/R a carico del Dipartimento delle Politiche Giovanili e del Servizio Civile; prevede un impegno minimo di 25 ore settimanali, è valido ai fini del trattamento previdenziale è esente da ogni imposizione tributaria e prevede un’assicurazione contro infortuni, malattia e RCT.